Ben je op zoek naar een baan waarin jouw talenten centraal staan, waar je jezelf kunt zijn en waar je echt van waarde bent voor een organisatie? Diversity Recruitment legt de focus op competentiegericht werven voor inclusieve organisaties. Of je nu ambieert om impact te maken in een managementrol of een andere functie, wij helpen je de plek te vinden waar jouw vaardigheden en visie bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie. Ontdek hoe wij jouw carrière verder kunnen brengen!
Ik wil een baan waar ik me thuis kan voelen
Talent moet centraal staan binnen mijn organisatie
Diversity Recruitment helpt organisaties bij objectieve en competentiegerichte werving en selectie, waardoor talent op basis van vaardigheden centraal staat. Door een inclusieve benadering zorgen wij ervoor dat meer talenten de kans krijgen om bij te dragen aan het succes van jouw organisatie. Dit verrijkt niet alleen het personeelsbestand, maar creëert ook nieuwe perspectieven die innovatie en groei bevorderen.
Wij zorgen voor een duurzame match op basis van talent
It takes two to tango...
Wij maken impact door inclusieve werving en selectie, waarbij iedereen een eerlijke kans krijgt en divers talent centraal staat. Met een persoonlijke aanpak helpen we talenten ontdekken en plaatsen in organisaties waar ze het beste tot hun recht komen.
Door technologie te combineren met een wetenschappelijk onderbouwde methode, vergroten we inclusie en bewustwording. Dit helpt bedrijven niet alleen om divers talent te vinden, maar ook om het effectief in te zetten. Zo maken we samen een verschil en zijn we een betrouwbare partner voor zowel opdrachtgevers als kandidaten.
De weg naar ‘jouw baan’: Onze Talent Journey
Iedereen heeft een baan nodig. Een werkplek waar je op je plek zit en gewaardeerd wordt op basis van je talenten. Diversity Recruitment zorgt ervoor dat iedereen gelijkwaardige kansen krijgt bij het vinden van die droombaan. Altijd staat hierbij de beste match op basis van jouw competenties centraal; de juiste persoon op de juiste werkplek.
Ons ultieme doel: Diversity Journey
Diversity Recruitment helpt organisaties om diverser en inclusiever te worden. Prima dat dit begint bij Werving & Selectie. Maar je moet het ook waarmaken als bedrijf, daarom maken wij inclusiviteit begrijpbaar voor iedereen met trainingen en praktische tools. De weg naar diversiteit en inclusiviteit is een continu proces waar je in moet blijven investeren.
De weg naar ‘de match’: Employer Journey
Diversity Recruitment gaat niet voor en easy score of hit & run op basis van een goed CV en een mooi verhaal van de opdrachtgever. Alles wat we doen is gericht op een duurzame match. Hiervoor hebben wij de Employer Journey ontwikkeld. We zorgen voor objectieve en competentiegerichte Werving & Selectie in elke stap van
het proces.
Spreekt onze werkwijze je aan?
Ja, ik zoek mijn droombaan
Ik wil met Diversity Recruitment op zoek naar een werkplek waar ik me thuis ga voelen. Ik wil meer leren over jullie werkwijze en beschikbare vacatures bekijken.
Ja, wij willen competentiegericht werven en selecteren
Help ons met bewustwording binnen onze organisatie en bij het vervullen van onze vacature(s).
Over Diversity Recruitment
Wij geloven dat iedereen recht heeft op een plek waar je volledig jezelf kunt zijn en waar jouw unieke talenten worden gewaardeerd. Helaas worden nog steeds veel mensen benadeeld door vooroordelen en systemen die hun kansen beperken. Vanuit deze overtuiging hebben wij in 2013 Diversity Recruitment opgericht, omdat werving en selectie anders kan – en moet.
Met onze Talent- en Employer Journey, waarin inclusiviteit en diversiteit centraal staan, hebben we al vele organisaties geholpen om het juiste talent te vinden en een inclusieve werkomgeving te creëren.
Onze opdrachtgevers
Dit zeggen onze klanten en talenten
“ Najat Saidi heeft ons uitstekend geholpen bij het vinden van een innovatieve en visionaire bestuurder voor onze non-profit organisatie. Haar snelheid van handelen, de hoge kwaliteit van haar dienstverlening en haar compassievolle benadering maakten het hele proces soepel en effectief. ''
Nationaal Zakat Fonds
"De samenwerking met Diversity Recruitment heeft me geholpen een effectieve aanpak voor werving en selectie te ontwikkelen. Najat bood waardevolle begeleiding bij het vinden van de juiste kandidaat en het creëren van een divers team."
Ministerie van Justitie en Veiligheid
“ Wij – Kleinkunstig – zijn erg blij met de samenwerking met Diversity Recruitment. In een tijd waarin er personeelstekort is, heeft Najat met haar team iedere keer onze openstaande vacature succesvol weten in te vullen.''
Kleinkunstig
''Dankzij een zeer prettige samenwerking met Diversity Recruitment heeft Fairtrade Nederland medio 2024 succesvol een Sustainable Sourcing Manager geworven. Diversity Recruitment begeleidde ons met de werving en selectie via een inclusieve selectieprocedure''.