Solliciteer en vind je droombaan!
Een diverse en inclusieve organisatie begint bij inclusief werven

Ieder talent is uniek

Je wilt ergens werken waar je helemaal tot je recht komt en je talenten gezien en erkend worden. Dat is precies waar het bij diversiteit over gaat. Over anders dan anders kunnen zijn, over jouw talent inzetten omdat dat iets toevoegt aan wat er al is. Ruim 90% van de voorgestelde kandidaten start bij onze opdrachtgevers!

Werkgevers aan het woord

Léonie Hazebroek

Het Rode Kruis

“Ik dacht heel onbevooroordeeld te zijn maar merkte tijdens de procedure pas hoe vaak je toch eigenlijk aannames doet.”

Roos Dael

Ministerie van BZK

“De kwalitatieve en organisatiesensitieve aanpak is een garantie voor succes.”

Helen Vermeer

Nederlands Dans Theater

“In korte tijd een zeer goede en passende nieuwe medewerker opgeleverd.”

Meer diversiteit op de werkvloer

Wij verbinden ruim 10 jaar professionals met diverse achtergronden aan organisaties die niet alleen in woord maar ook in daad echt werk willen maken van diversiteit en inclusie.

We maken daarbij optimaal gebruik van onze database van divers talent. Ons netwerk bestaat uit meer dan 12.000 professionals met een online bereik van 5 miljoen Nederlanders. Hierdoor zijn we heel goed in staat meer diversiteit aan kwaliteit te leveren.

Wij begeleiden organisaties bij het toepassen van een inclusieve werving- en selectieproces, arbeidsmarkt-
communicatie en trainen hen unconsious bias middels VR en het leren toepassen van het inclusief werven en selecteren.

Onze opdrachtgevers