Blog - Diversity Recruitment

Artikelen

Diversity is key, maar hoe kan arbeidsmarktcommunicatie diversiteit stimuleren?

Na veel wetenschappelijk onderzoek staat een ding als een huis; een divers personeelsbestand zorgt voor betere organisatieresultaten. Een goede verhouding in geslacht, leeftijd en afkomst

Bekijk dit artikel

4 augustus 2020 Geen reacties

Artikelen

Bias in recruitment, hoe staat het ervoor? “Discriminatie is misschien 5 tot 10% van het probleem, onbewuste vooroordelen 90%

Discriminatie is ook in recruitment een hot topic. Hoe groot is het probleem van discriminatie en bias in recruitment en hoe lossen we het op?

Bekijk dit artikel

27 juli 2020 Geen reacties

Artikelen

Najat Saidi: ‘Als je niets met diversiteit doet, mis je de boot’

Diversiteit is allang geen ‘moetje’ meer, maar tegenwoordig een keiharde businesscase. ‘Als je snapt dat je met een diverser team nieuwe klanten aantrekt, helpt dat

Bekijk dit artikel

27 juli 2020 Geen reacties

Neem contact met ons op

Contactgegevens

Volg ons op Social Media

Ontwikkeling door Markethinq

Artikelen

Diversity is key, maar hoe kan arbeidsmarktcommunicatie diversiteit stimuleren?

Bias in recruitment, hoe staat het ervoor? “Discriminatie is misschien 5 tot 10% van het probleem, onbewuste vooroordelen 90%

Najat Saidi: ‘Als je niets met diversiteit doet, mis je de boot’

Neem contact met ons op

Contactgegevens

Menu

Volg ons op Social Media