Senior Juridisch Adviseur bij DG Stikstof
Het verminderen van de stikstofuitstoot en het versterken van de natuur is zonder twijfel één van de uitdagendste opgaven waar Nederland al een aantal jaren voor staat. De natuur komt in de knel door de overvloed van stikstof die we met elkaar produceren. Te veel stikstof is slecht voor onze natuur, gezondheid en voedselproductie. Daarom […]
Beleidsadviseur bij DG Stikstof
Het verminderen van de stikstofuitstoot en het versterken van de natuur is zonder twijfel één van de uitdagendste opgaven waar Nederland al een aantal jaren voor staat. De natuur komt in de knel door de overvloed van stikstof die we met elkaar produceren. Te veel stikstof is slecht voor onze natuur, gezondheid en voedselproductie. Daarom […]
Poerim Sameach!
Nederland kent 8 officiële feestdagen. Deze dagen zijn bij de meeste goed bekend. Maar dit zijn niet de enige feestdagen die Nederland rijk is. Naast de officiële feestdagen zijn er nog veel andere feestdagen waar we wellicht nog niet van op de hoogte zijn. Diversity Recruitment staat graag stil bij de diverse feestdagen die in […]
Junior Redacteur Buitenhof
De VPRO staat sinds 1926 in een traditie van vrijzinnigheid. Als moderne crossmediale mediaorganisatie vormen we de uitvalsbasis voor het vrije denken. We zijn broedplaats van nieuwe ideeën en concepten, kraamkamer van talent en laboratorium van creatieve pioniers. Buiten de gebaande paden, vaak tegen de stroom in, verkennen we grenzen. Nieuwsgierig naar het leven elders […]
Diversity Recruitment en IVY Works gaan samenwerking aan
Wij geloven dat iedereen talent heeft en het recht heeft dit talent te leren kennen. We helpen organisaties om de juiste persoon op de juiste plek te zetten, waarbij we ons niet baseren op een subjectief cv. In plaats van te beginnen met het bekijken van het cv en de sollicitatiebrief, laat u alle kandidaten […]
Diversity is key, maar hoe kan arbeidsmarktcommunicatie diversiteit stimuleren?
Na veel wetenschappelijk onderzoek staat een ding als een huis; een divers personeelsbestand zorgt voor betere organisatieresultaten. Een goede verhouding in geslacht, leeftijd en afkomst zorgt voor objectiviteit, nieuwe inzichten en goede ideeën. Ook binnen veel organisaties staat diversiteit hoog op de agenda’s, bijvoorbeeld door quota’s in te voeren of diversiteit mee te nemen in […]