Bij Diversity Recruitment moet ik zijn voor inclusieve werving en selectie
Diversiteit is allang geen ‘moetje’ meer, maar tegenwoordig een onverbiddelijke businesscase. “Als je bewust bent van het feit dat je met een diverser team nieuwe klanten aantrekt spreek je van een win-win situatie voor iedereen“, vertelt Managing director Najat Saidi. “Diversity Recruitment specialiseert zich op inclusieve werving en selectie van professionals op managementniveau en helpt […]
Diversity is key, maar hoe kan arbeidsmarktcommunicatie diversiteit stimuleren?
Na veel wetenschappelijk onderzoek staat een ding als een huis; een divers personeelsbestand zorgt voor betere organisatieresultaten. Een goede verhouding in geslacht, leeftijd en afkomst zorgt voor objectiviteit, nieuwe inzichten en goede ideeën. Ook binnen veel organisaties staat diversiteit hoog op de agenda’s, bijvoorbeeld door quota’s in te voeren of diversiteit mee te nemen in […]