Senior adviseur sociale vraagstukken

Senior adviseur sociale vraagstukken

Wij zijn op zoek naar een inclusieve adviseur sociale vraagstukken met minimaal 5 jaar ervaring die nieuwe perspectieven, achtergronden en inzichten komt brengen.

Over ons

Wij werken met ruim 50 consultants in drie teams: Jeugd, Participatie en Radicalisering en democratie. We bereiken resultaat bij de opdrachtgever, als projectleider, beleids- of strategisch adviseur, onderzoeker of verandermanager. Belangrijke thema’s waarop we opdrachten uitvoeren zijn de doorontwikkeling van de jeugdhulp, het tegengaan van polarisatie, de preventie van radicalisering, het voorkomen van de ondermijning democratische rechtsorde, de implementatie van de nieuwe wet Inburgering, de sociale economie 2.0 en de vernieuwing van de GGZ. Onze missie is werken aan een duurzame en inclusieve samenleving. Voor ons, als bureau voor sociale vraagstukken, draait ons werk in de kern om het creëren van maatschappelijke meerwaarde. Meer over ons >

Diversiteit en inclusie

Voor ons werk betekenen diversiteit en inclusie dat we includerend adviseren: we handelen vanuit besef van en respect voor ieders eigenheid. We willen dat iedereen zich gezien, gehoord en betrokken voelt. Dat begint met een inclusieve houding en includerend gedrag en daar gaat bewustwording aan vooraf. Wij beseffen ons dat dit een voortdurend proces is, omdat ook de wereld om ons heen constant verandert.

Over jou bij ons

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor team Jeugd die:

… klanten adviseert en coacht op uiteenlopende niveaus bij sociale vraagstukken (strategisch, organisatorisch, inhoudelijk)
… wordt gewaardeerd om scherpe inzichten en opvattingen
… (junior)adviseurs vakinhoudelijk en in de praktijk begeleidt
… teams leidt en collega’s steunt bij het uitvoeren en verwerven van opdrachten
… zorgt voor vernieuwing van het vak
… inhoudelijk debat initieert zowel live als online
… oplossingen implementeert en tot gedragen resultaat komt

Ervaring en skills

Wij zijn op zoek naar een Senior Adviseur

  • met tenminste 5 jaar ervaring in een of meerdere van bovengenoemde vraagstukken
  • met projectmanagement- en verandervaardigheden die goed zijn ontwikkeld en passen bij onze opdrachtgevers
  • die een goed gevoel heeft voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en op de hoogte is van hoe de overheid en het openbaar bestuur werken
  • die zin heeft om te ondernemen en te bouwen aan een eigen gezicht in de markt. Je onderhoudt actief netwerken van klanten en markten. Je ontwikkelt nieuwe diensten en concepten, ook samen met klanten
  • met een afgeronde opleiding, bij voorkeur op wo-niveau, maar in ieder geval op hbo-niveau
  • die onze opdrachtgevers op inclusieve wijze adviseert, in woord, schrift en beeld


Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je toch een waardevolle bijdrage te leveren, ook dan nodigen we je uit te reageren.

Ons aanbod

Wij bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met:

  • een salaris tussen de € 4.133,- en € 6.917,- op basis van een 40-urige werkweek en een variabele beloning
  • uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden (onder andere 38 verlofdagen bij een 40-urige werkweek, NS-businesscard 1e klas, een leaseauto of kilometervergoeding)
  • ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling (met onder andere individuele opleidingsmogelijkheden en trainingen georganiseerd door onze opleidingscommissie)
  • flexibiliteit in werktijden en werkplek. Thuiswerken wordt gefaciliteerd. We hebben een gezellig kantoor met flexplekken in Amsterdam, waar je met collega’s samen kunt werken
  • interne activiteiten van RadarAdvies
  • wij werken samen aan een inclusieve organisatiecultuur, we vinden het belangrijk dat iedereen gewaardeerd en gehoord wordt. We geven alle ruimte voor eigen inbreng aan ideeën en talenten.
  • wil je liever doorwerken met Pasen of Kerst en je dagen ruilen voor eigen belangrijke (feest)dagen, dan is dat mogelijk.

Adviseurs bij RadarAdvies werken voor diverse opdrachtgevers in Nederland en Europa. Reizen en een flexibele beschikbaarheid zijn dus integraal onderdeel van je werkende bestaan.

Solliciteren
Solliciteren kan door het opsturen van je cv en het beantwoorden van onderstaande motivatievragen aan de hand van de STARR-methode. Je sollicitatie mag je opsturen naar info@diversityrecruitment.nl

Motivatievragen:

  1. Waarom wil jij bij RadarAdvies werken? Wat kan jij bijdragen in deze functie en/of binnen de organisatie?
  2. Geef een concreet voorbeeld van een project dat jij hebt geleid. Neem ons mee in de stappen van a-z. Hoe nam je jouw team hierin mee? Wat was het resultaat en hoe kijk je erop terug?
  3. Hoe zorg jij ervoor dat je in jouw adviesrol inclusief te werk gaat? Geef een voorbeeld van een advies dat jij hebt gegeven waarbij je rekening hebt gehouden met verschillende doelgroepen, achtergronden en perspectieven. Hoe kwam het advies uiteindelijk tot uitvoering? Wat heb je hier over jezelf geleerd?
  4. Hoe heb jij eigen nieuwe opdrachten of taken verworven? Wat waren hierbij je stappen en wat was het resultaat?

Solliciteren kan t/m 30 januari 2022

Meer weten?

Wil je meer weten? Neem contact op met Diversity Recruitment via 085-0041283 / info@diversityrecruitment.nl Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je bij Arnaud Brix terecht: 06-21293486 / a.brix@radaradvies.nl

De door jou verstrekte persoonlijke gegevens worden uitsluitend gebruikt om je sollicitatie te verwerken en kandidaten te selecteren. We bewaren jouw gegevens tot vier weken na beëindiging van de sollicitatieprocedure. Alleen als je ons daarvoor toestemming geeft bewaren wij je gegevens tot 12 maanden na de beëindiging van de procedure. Je kan ons op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken. Voor meer informatie https://www.radaradvies.nl/algemene-voorwaarden.

Interesse in deze job?
Neem dan nu contact op!