Communicatieadviseur/persvoorlichter

Communicatieadviseur/persvoorlichter


(32 – 36 uur p/w)

Wil jij als ervaren communicatieadviseur en persvoorlichter onderdeel worden van het nationale mensenrechteninstituut van (Caribisch) Nederland en zo elke dag bijdragen aan maatschappelijk relevante thema’s op het gebied van mensenrechten, discriminatie en gelijke behandeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Mensenrechten en het College
Wil je meer weten over wat het College voor de Rechten van de Mens doet en wat mensenrechten zijn? Bekijk dan deze korte video.

Team Communicatie & Publiekscontacten (C&P)
Ons team bestaat uit communicatieprofessionals met verschillende achtergronden. Samenwerken en elkaars back-up zijn, staan centraal. We vinden het belangrijk dat ieders talent goed wordt benut. In deze functie zijn jouw sterke adviesvaardigheden, schrijftalent, luisterend oor en organisatietalent waardevolle kwaliteiten. Er is ruimte voor eigen inbreng en voor jouw talenten en ambities.

Jouw werkzaamheden
Als communicatieadviseur / persvoorlichter ben je verantwoordelijk voor de communicatie en persvoorlichting van verschillende projecten en actuele mensenrechtenthema’s. Naast praktische en uitvoerende communicatietaken, geef je intern – gevraagd en ongevraagd – communicatieadviezen. In sommige gevallen ben je zelf projectleider.  Je werkt doel- en resultaatgericht en begeleidt productieprocessen met externen.

Als persvoorlichter ben je op werkdagen – ook buiten reguliere werktijden – het eerste aanspreekpunt voor persvragen over specifieke mensenrechtenthema’s. Soms betreft het politiekgevoelige dossiers die meer afstemming vergen. Ook adviseer je intern over mediaverzoeken of profileringskansen en schrijf je heldere persberichten. Als persvoorlichter heb je ervaring met briefings voor en begeleiding van collega’s bij interviews of optredens in de media.

Verder draai je mee in het nieuws- en webcareteam, schrijf en redigeer je verschillende soorten (on- en offline) teksten en voer je desgevraagd overige werkzaamheden uit ten behoeve van de in- en externe communicatie. Je hebt regelmatig contact met de teamleider communicatie over jouw werkzaamheden.

Onze nieuwe collega

… is een gedreven communicatieprofessional met HBO+ werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie. Je geniet van (de hectiek van) persvoorlichting, geven van communicatieadviezen en hebt oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Uiteraard houd je je vakkennis graag up-to-date.

Jij

  • hebt ervaring in het adviseren over en zelf (laten) ontwikkelen van on- en offline content;
  • hebt ervaring met projectmatig werken, autonoom en in teamverband;
  • coördineert graag communicatieprojecten en schakelt daarbij snel en adequaat;
  • kunt inclusief communiceren: je luistert zonder oordeel, schrijft met gemak toegankelijke teksten en redigeert ook graag teksten van anderen;
  • je adviseert vanuit deskundigheid en bent in staat assertief te zijn wanneer dat nodig is;
  • bent gewend om je kennisintensieve onderwerpen snel eigen te maken.

De organisatie
Het College voor de Rechten van de Mens is het nationale mensenrechteninstituut van (Caribisch) Nederland. Als onafhankelijke toezichthouder belicht, beschermt en bevordert het de mensenrechten in (Caribisch) Nederland. Het College geeft voorlichting en bevordert educatie over mensenrechten, doet onderzoek, adviseert regering en parlement en rapporteert over de Nederlandse situatie aan internationale mensenrechteninstanties. Daarnaast oordeelt het College in individuele gevallen of iemand is gediscrimineerd op het werk, in het onderwijs of als consument. Ook houdt het College toezicht op de manier waarop het VN-verdrag handicap in Nederland wordt uitgevoerd.

Mensenrechten zijn essentieel voor een samenleving waaraan iedereen kan deelnemen, waarin mensen zichzelf mogen zijn en hun talenten kunnen benutten. Iedereen heeft het recht om in vrijheid en waardigheid te leven, vrij van vooroordelen en discriminatie, en met gelijke kansen. Wij streven naar een samenleving waarin iedereen er zeker van kan zijn dat de mensenrechten gerespecteerd worden. Als werkgever werken wij actief aan een inclusie- en diversiteitsbeleid. Wij hechten veel waarde aan divers samengestelde teams: we handelen vanuit het besef van en respect voor ieders eigenheid. We willen dat iedereen zich gezien, gehoord en betrokken voelt. Dat begint met een inclusieve houding en includerend gedrag en daar gaat bewustwording aan vooraf. Wij beseffen dat dit een voortdurend proces is, omdat ook de wereld om ons heen constant verandert.

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 3.045 en maximaal € 4.848 bruto per maand voor een voltijdse dienstbetrekking van 36 uur (schaal 10 van de Cao Rijk). Inschaling vindt plaats op basis van relevante ervaring. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Het College hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

De functie is opengesteld voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week. In eerste instantie bieden we een jaarcontract dat bij gebleken geschiktheid omgezet kan worden naar een vast contract.

Bijzonderheden
We vragen alle nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen. Bij het College willen we toegankelijk zijn voor iedereen: medewerker én bezoeker. Daarom is ons gebouw uitgerust met een lift en volledig drempelvrij.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de inhoud van de functie, de procedure of de arbeidsvoorwaarden? Neem dan contact op met HRM via sollicitatie@mensenrechten.nl of 030 – 8883888.

Sollicitatieprocedure
Graag ontvangen we jouw CV en de antwoorden op onderstaande vragen volgens de STARR methode via sollicitatie@mensenrechten.nl. Solliciteren kan tot en met 12 november 2023. De selectiegesprekken staan gepland op 27 november 2023. De tweede ronde gesprekken staan gepland op 6 december 2023. Heb je vakantieplannen in die periode? Geef je afwezigheid dan duidelijk aan in je brief. Voorafgaand aan het tweede gesprek krijg je een praktijkopdracht die deel uit maakt van de selectieprocedure.

Motivatievragen:

  1. Wat spreekt je aan in de functie van communicatieadviseur/persvoorlichter bij het College voor de Rechten van de Mens? Welke kwaliteiten en perspectieven breng je mee?
  2. Beschrijf een voorbeeld uit je werkverleden, waarbij je uitgebreide informatie kreeg die je moest samenvatten tot een kort nieuwsbericht voor een specifieke doelgroep. Hoe heb je dat aangepakt? Wat was het resultaat en waar zie je nog verbeteringen in voor jezelf?
  3. Geef een voorbeeld van een situatie waarin je weerstand hebt ervaren van een journalist. Omschrijf de situatie en hoe je het hebt aangepakt. Wat was het resultaat, hoe kijk je er op terug en zou je nu iets anders doen?

Interesse in deze job?