Directeur

Wil jij als bestuurder bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van het Nationaal Zakat Fonds? Wil je bijdragen aan een samenleving waarin moslims de krachten bundelen en harmonie en welvaart brengen voor iedereen? Dan is deze functie iets voor jou!

Het Nationaal Zakat Fonds (NZF) is een van de snelst groeiende Islamitische organisaties in Nederland. De Zakat begint steeds meer te leven en het besef ontstaat dat de Zakat het verschil kan maken in Nederland. Vanwege de enorme toename van het aantal Zakat aanvragen is dit ook hard nodig. De hoge inflatie heeft geleid tot schrijnende armoede waardoor het NZF nog meer nodig is dan ooit.

Ambitie van het Nationaal Zakat Fonds
Het Nationaal Zakat Fonds (NZF) is een stichting dat gelooft in een samenleving waarin moslims de krachten bundelen en harmonie en welvaart brengen voor iedereen. Onze missie is om de derde pilaar van de Islam te verstevigen. Dit doen we door de handen ineen te slaan om een positieve impact te maken in Nederland. Samen zijn we in staat om oplossingen te vinden voor verschillende uitdagingen, zowel op economisch, sociaal als religieus vlak. De strategie is glashelder: NZF wil groeien in impact en iedereen het besef geven dat hij of zij als helpende hand van de ander fungeert. NZF ziet zichzelf niet alleen als de verlichter van pijn, maar vooral als een aanjager van hoop.

Je bent als directeur/bestuurder een boegbeeld van het NZF zowel intern als richting externe stakeholders en media, zowel nationaal als internationaal. Met (com)passie en energie weet je de betrokkenen te verbinden en te inspireren: intern richting de medewerkers en vrijwilligers in de eigen organisatie, maar juist ook extern richting onze gemeenschap, de maatschappelijke organisaties en overheden. Daarnaast geef je uitvoering aan onze strategische doelstellingen en de lange termijn ambities. Je aandachtsgebieden zijn; bedrijfsvoering (IT, marketing & communicatie) en de Zakat.

Functie-eisen:

  • Je hebt ruime ervaring als directeur/bestuurder, bij voorkeur bij een soortgelijke organisatie
  • Je hebt een immense drive voor de islamitische visie en missie en leeft en werkt vanuit het geloof
  • Je hebt affiniteit met bedrijfsvoering & IT
  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands en Engels

Competenties:

  • Ondernemerschap: je ziet kansen en mogelijkheden en benut deze.
  • Vernieuwend: je denkt vernieuwend, je kunt jouw ideeën invoeren over diensten en werkprocessen.
  • Stakeholdermanagement: je kunt goed met tegengestelde belangen omgaan.

Wij bieden:

  • Een aanstelling in eerste instantie voor 12 maanden met zicht op een vaste aanstelling.
  • Het is mogelijk om de functie parttime in te vullen.
  • Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van je ervaring en opleiding.
  • Naast het salaris biedt de baan vooral een immense kans op zegeningen (hasanaat)
  • Een plek die inspirerend en motiverend is op maatschappelijk- en spiritueel vlak met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Toegang tot een groot nationaal en internationaal netwerk.

Deze procedure is aan Diversity Recruitment uitbesteed. Je kunt reageren door je CV en de antwoorden op de onderstaande vragen uiterlijk 28 februari onder vermelding van ‘Directeur NZF’ te mailen naar info@diversityrecruitment.nl. Voor inhoudelijke vragen over de functie, kun je contact opnemen via 020 820 2300 of door te mailen naar souhail@nationaalzakatfonds.nl. Voor vragen over de procedure, neem contact op met Najat Saidi via 06-38981928 of mail naar najat@diversityrecruitment.nl.

Interesse?

Je weet het zeker: Dit is je droombaan! Solliciteer dan met je CV en de antwoorden op onderstaande drie vragen volgens de STARR-methode.

1. Motivatie: Waarom solliciteer je bij het Nationaal Zakat Fonds? Wat spreekt je aan in de functie van directeur? Wat breng je mee aan kwaliteiten?

2. Welke ervaring heb je met bedrijfsvoering & IT? Kun je een voorbeeld geven van een geslaagd project? Wat was hierin jouw rol en wat was het resultaat? Wat zou je in het vervolg anders doen?

3. Ben je een ondernemend persoon? Kun je een concreet voorbeeld geven waaruit dat blijkt? Wat was jouw rol hierin en wat was je resultaat? Wat zou je in het vervolg anders doen?

Interesse in deze job?