
Over de Vacature
Ben jij een scherpe denker met een passie voor IT-risicobeheersing, cybersecurity en maatschappelijke relevantie? Wil je jouw expertise inzetten in een rol met impact – intern of extern – bij een organisatie die de digitale veiligheid van de financiële sector en van zichzelf serieus neemt? Dan is dit jouw kans.
Jouw rol als IT Auditor
Binnen deze brede vacature kijken we samen welke functie het beste past bij jouw profiel. Je kunt aan de slag binnen gespecialiseerde toezichtteams óf in een intern audit- of risicoteam. In alle gevallen staat centraal: het beoordelen en beheersen van IT-risico’s, het versterken van cyberweerbaarheid en het vertalen van bevindingen naar concrete adviezen.
Wat ga je doen?
- Je voert IT-audits of risicoanalyses uit, gericht op compliance, informatiebeveiliging en digitale weerbaarheid.
- Je beoordeelt de betrouwbaarheid van systemen en processen en brengt risico’s in kaart.
- Je analyseert data om trends, kwetsbaarheden en verbetermogelijkheden te signaleren.
- Je adviseert stakeholders over strategische en technische risico’s.
- Je draagt bij aan methodiekontwikkeling binnen toezicht, audit of risicobeheer.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde wo-opleiding.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in IT-audit, cybersecurity, informatiebeveiliging, risicomanagement of consultancy.
- Je hebt een sterk analytisch vermogen en weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden.
- Je bent communicatief vaardig en kunt complexe informatie begrijpelijk overbrengen.
- Je neemt initiatief, denkt vooruit en weet resultaten te behalen.
- Affiniteit met toezicht, publieke waarden of maatschappelijke vraagstukken is een pre.
- Eventuele certificeringen zoals CISA, CISM of CISSP zijn welkom, maar geen harde eis.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto jaarsalaris tussen €60.000 en €120.000 (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van jouw ervaring en profiel.
- 199,5 vakantie-uren per jaar én een standaard roostervrije dag.
- Flexibele werktijden, mogelijkheid tot 4×9 uur.
- Laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en volledige OV-vergoeding (2e klas).
- Een aantrekkelijke regeling voor sport, fiets, devices en thuiswerkplek.
- Veel ruimte voor leren en ontwikkeling via trainingen en opleidingen.
Inclusie en gelijkwaardigheid
Wij geloven in de kracht van diverse perspectieven en bouwen aan een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Jouw unieke achtergrond, kennis en blik verrijken onze organisatie.
Interesse?
Reageer via Diversity Recruitment en upload je cv vóór 30 juli.
Wil je meer weten over deze functie of vrijblijvend sparren over jouw fit? Neem contact op met Najat Saidi via 06 – 38981928 of mail naar najat@diversityrecruitment.nl.
Interesse in deze baan?
Om ervoor te zorgen dat we alle kandidaten op dezelfde manier beoordelen op de geschiktheid voor deze functie, vragen we je niet om een sollicitatiebrief. In plaats daarvan stellen we alle kandidaten dezelfde vragen, zodat we een goed beeld krijgen van hoe je aan de functie-eisen voldoet. Besteed voldoende aandacht aan het invullen hiervan; dit is de enige informatie waarop we je in deze ronde beoordelen. Upload je antwoorden op deze vragen en je CV.