Lid Raad van Toezicht

Over de Vacature

Armoede in Nederland is een vaak onzichtbaar probleem. Vele mensen maken zich dagelijks zorgen over hun financiële situatie en proberen hun hoofd boven water te houden. Helaas zijn hier soms ook kinderen bij betrokken. Wil jij een bijdrage leveren aan het aanpakken van armoede in Nederland? En wil je werken in een inspirerende omgeving met een kleine groep enthousiaste en gedreven vrijwilligers (professionals)? Wil je bovendien handelen vanuit een islamitische visie die menswaardigheid, rechten, hoop en vertrouwen in het goede in de mens centraal stelt?

Dan zijn we op zoek naar jou!

Wie zijn wij?
Het Nationaal Zakat Fonds is een dynamische stichting met ongeveer 40 vrijwilligers/werknemers en wordt gefinancierd door donaties. Het bestuur is in handen van de statutaire directie, geleid door de algemeen directeur. De Raad van Toezicht (RvT) speelt een cruciale rol in het toezicht houden, adviseren en stimuleren van het bestuur. Dit gebeurt op een proactieve manier door te anticiperen en te reflecteren op de beslissingen van het bestuur.

Onze visie op bestuur en toezicht
De Raad van Toezicht houdt erop toe dat de algemeen directeur handelt in lijn met de missie van de stichting en onze kernwaarden: compassie, openheid en professionaliteit. De RvT richt zich op strategisch belangrijke onderwerpen, het realiseren van doelstellingen en het bewaken van de belangrijkste prestatie-indicatoren. De Raad is actief betrokken, zoekt contact met stakeholders, verzamelt informatie en is transparant naar buiten toe.

Onze droom: Steeds meer mensen helpen
De kloof in de samenleving neemt alsmaar toe. Er zijn veel mensen die worstelen om de eindjes aan elkaar te knopen en in een neerwaartse spiraal van armoede en andere maatschappelijke problemen terecht komen. Mensen die voor een dubbeltje zijn geboren, worden bijna nooit een kwartje. Bijna de helft daarvan heeft een Islamitische achtergrond. Dit is een probleem voor jou, mij en iedere Nederlander. Maar samen kunnen we dit doorbreken!

Geleid door ons geloof en onze waarden ontketenen wij de grote potentie van de gemeenschap door de Zakat tot leven te brengen. Wij nemen het heft van onze toekomst in handen en creëren een veerkrachtige samenleving. Door de krachten te bundelen brengen wij harmonie en welvaart voor iedereen. Hier, in het land van ons.

Wie zoeken wij?

Voor de samenstelling van de Raad van Toezicht zoeken wij leden die:

• De toezichtsrol invullen zoals voorgeschreven in de Code voor Goed Bestuur (Code Wijffels) en andere relevante regelgeving;
• Een diverse mix vertegenwoordigen qua leeftijd, ervaring, geslacht en achtergrond;
• Kennis, ervaring en/of affiniteit hebben met de missie van onze stichting en toezichthoudende taken;
• Belangen van de stakeholders behartigen en complementair zijn aan de andere leden qua kennis, ervaring en netwerk;
• Actief betrokken zijn en zichtbaar bijdragen aan de organisatie, met minimaal 3 leden in de Raad, evenwichtig verdeeld over teamrollen.

Wat breng je mee?

Wij zoeken leden die:

• Onafhankelijk en kritisch kunnen bijdragen aan besluitvorming, zonder tegenstrijdige belangen;
• Een brede maatschappelijke belangstelling hebben en affiniteit met onze missie;
• Ervaring en/of kennis hebben in relevante werkvelden, met het vermogen om toezicht te houden binnen een complexe organisatie;
• Beschikken over een breed netwerk en bereid zijn dit in te zetten voor de stichting;
• Bereid en in staat zijn om vergaderingen bij te wonen en zich hierop voor te bereiden;
• Persoonlijke kwaliteiten zoals teamspirit, kritische houding, compassie, openheid en professionaliteit meebrengen.

Daarnaast zoeken we leden met één of meerdere van de volgende kwaliteiten:

• Bestuurlijke ervaring of kennis in de filantropie, zakat, overheid, bedrijfsleven, of de semi-publieke sector;
• Expertise op het gebied van governance, bedrijfsvoering, innovatie en vernieuwing;
• Ervaring met scale-ups, marketing, sociale media, en groeistrategieën;
• Een sterk netwerk binnen de moslimgemeenschap, bedrijfsleven, of filantropische sector.

Wat bieden wij?

• Een betrokken en inspirerende gemeenschap met een gezamenlijke droom;
• De kans om een positieve bijdrage te leveren aan gemeenschapsontwikkeling en de samenleving;
• Een inspirerende werkplek met ruimte voor persoonlijke en spirituele groei;
• Veel ruimte om innovatieve en creatieve ideeën in te brengen en te ontwikkelen in ons innovatielab;
• Een kans om je netwerk uit te breiden en nieuwe connecties te maken;
• Een glimlach en vele zegeningen!

Deze procedure is aan Diversity Recruitment uitbesteed. Je kunt reageren door je CV en selectievragen up te loaden. Voor inhoudelijke vragen over de functie, kun je contact opnemen via 020 820 2300 of door te mailen naar souhail@nationaalzakatfonds.nl. Voor vragen over de procedure, bel Diversity Recruitment via 085-0041283.