Medewerker Educatie- gesloten

Medewerker Educatie- gesloten

Chassé Theater zoekt een medewerker Educatie (24-32 uur)

Het Chassé Theater in Breda is met drie theaterzalen en een cinema één van de grootste schouwburgen van ons land. Het theater bedient een groot publiek in Zuidwest-Nederland als ook de inwoners van Breda. Voor ieder van hen wil het Chassé Theater bijdragen aan hun geluk, omdat wij geloven dat theater en film ons niet alleen laten genieten, maar ook nieuwe inzichten over het leven aanreikt en ons aanspreekt op onze relatie tot de ander. De gezamenlijk beleefde (film)theaterervaring nodigt uit om met elkaar in gesprek te gaan over de samenleving die rijk is aan diversiteit en maakt het mogelijk om als mens, en als gemeenschap, te groeien.

Welke uitdaging ga jij aan:

Als medewerker educatie presenteer jij voorstellingen en films aan scholen (PO&V) in Breda. Dit doe je samenwerkend met andere cultuuraanbieders uit de stad zoals De Stilte en de Nieuwe Veste. In overleg met onze programmeurs van theater, muziek en film maak je een weloverwogen keuze uit het educatieaanbod van gezelschappen en producenten en presenteert dat aan het veelzijdige publiek van het Chassé Theater.

Je ontwikkelt eigen inclusieve educatie-activiteiten vanuit het theater waaronder rondleidingen, workshops, inleidingen en nagesprekken en voert die zelf uit of zoekt de mensen ervoor die dat optimaal kunnen doen. Samen met de programmeurs en marketeers ontwikkel jij een eigen communicatie aanpak om de dialoog met het publiek aan te gaan over theater en film. Jouw zorgvuldige ondersteuning in de dialoogsessies helpt de bezoeker op weg naar een optimale beleving.

Wie ben jij:

Als Chassé Theater staan wij midden in de maatschappij en willen wij door ons cultureel aanbod een breder publiek bereiken. Wij zijn daarom opzoek naar een collega die bijdraagt aan onze inclusieve missie en waarden.

De reden waarom jij deel wilt uitmaken van Chassé is om jouw passie voor film en podiumkunsten in je werk toe te kunnen passen. Je weet hoe jij je passie kunt overbrengen en helpt hiermee graag om ook andere doelgroepen te bereiken en hun levens te verrijken met voorstellingen en programma’s die voor hen interessant kunnen zijn.

Hiernaast ben jij met jouw relevante HBO opleiding en je werkervaring in staat om meerdere projecten tegelijk te trekken zonder hierin het overzicht te verliezen. Met jouw kennis van theater en je creativiteit weet jij ideeën aan te dragen en hierin het voortouw te nemen. Je kunt goed samenwerken en zoekt hierbij actief anderen op om samen tot nog betere plannen te komen die aansluiten op onze doelgroepen.

Wat wij bieden:

Als Medewerker Educatie kom je terecht in een zelfstandig team dat met plezier werkt aan tentoonstellingen en programma’s. Samenwerken en sparren doen we elke dag.

De werkzaamheden starten in samenspraak per begin juni. Wij bieden een passend salaris conform de cao Nederlandse Podia. Maar vooral een inspirerende werkomgeving, een organisatie in ontwikkeling, een grote groep al even gedreven collega’s en de mooiste, leukste en beste voorstellingen en films die je kunt gaan zien.

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich thuis voelen bij Chassé Theater. Wij onderschrijven de Code Culturele Diversiteit en streven naar een inclusieve organisatie. Ieder talent is welkom, ongeacht afkomst, leeftijd, gender, seksuele geaardheid of arbeidsgeschiktheid. We zijn vooral benieuwd naar je authenticiteit en je aanvulling op ons team.

Informatie     
              
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met personeelszaken via 076-5303188.
Je CV en antwoorden op de selectievragen kun je tot 29 april aanstaande sturen naar Warda Zaabat via info@diversityrecruitment.nl met vermelding ‘sollicitatie Medewerker Educatie’. Beantwoording dienen maximaal 2 a4tjes te zijn.

Selectievragen:

  • Interculturele sensitiviteit
    Geef een voorbeeld van een situatie waarin je educatie-activiteiten, workshops of programma´s ontwikkeld hebt voor verschillende doelgroepen? Hoe heb jij ervoor gezorgd dat deze educatie-activiteiten goed aansloten bij de doelgroep? Hoe werd dit ontvangen door de doelgroep?
  • Zelfstandig
    Heb je wel eens werkzaamheden uitgevoerd waarbij niet helemaal duidelijk was wat er moest gebeuren en hoe dit aangepakt moest worden? Hoe heb je dit achterhaald? Wat waren je verantwoordelijkheden? Waar lagen je bevoegdheden?
  • Plannen en organiseren
    Schets een situatie waarin je verantwoordelijk was voor meerdere projecten tegelijk? Hoe zorgde je ervoor dat je het werk effectief organiseert? Kun je aangeven op welke manier je dit doet?
  • Inclusief samenwerken  
    Heb je samengewerkt met iemand met een totaal andere achtergrond? Hoe pakte jij de samenwerking aan? Hoe gaf je ruimte aan die persoon en zorgde je voor wederzijds begrip en een samenwerking die voor beiden goed voelt? Heb je daar een concreet voorbeeld bij? Hoe kijk je erop terug en wat zou je in het vervolg anders doen?

Interesse in deze job?
Neem dan nu contact op!