Zoek je die baan waarbij je elke dag de wereld een stukje eerlijker en beter maakt? En wil jij deel uitmaken een wereldwijde beweging van dappere mensen die opkomen voor gelijkheid? Dit is je kans!

Oxfam Novib brengt wereldwijd miljoenen mensen samen die zich verzetten tegen ongelijkheid, en een eind willen maken aan onrecht en armoede. We staan achter de mensen die in hun bestaan bedreigd worden en solidair met moedige activisten die strijden voor gelijkheid. Bedrijven en overheden dagen we uit om hun verantwoordelijkheid te nemen. Ook in Nederland. We zijn er voor iedereen, het maakt niet uit wie je bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. Werken in divers samengestelde teams, maakt ons werk leuker en interessanter. 

Oxfam Novib is op zoek naar een Online Marketeer (36 uur). Kom jij onze organisatie versterken?

Dit ga je doen
Als online marketeer help je ons merk te laten groeien: samen met collega’s til je onze impactvolle online marketingcampagnes ter versterking van ons merk, onze beïnvloedingscampagnes of onze fondsenwerving naar een hoger plan. Je verbindt afdelingen, doelstellingen en mensen door het gezamenlijke doel voorop te stellen. Je ziet targets als een welkome uitdaging en weet digitale campagnes in te richten met een optimale conversie naar donaties en donateurs. Zo help je ons merk sterk en beter zichtbaar te maken, inspirerend voor steeds meer mensen, en draag je bij aan ons doel om met 1 miljoen supporters de systemische oorzaken van ongelijkheid aan te pakken.

Wij geloven dat elk aspect van ons werk tot een positief resultaat kan leiden. Deel jij onze visie? En wil jij de uitdaging aan gaan? Dan biedt deze functie jou en uitstekende mogelijkheid.

De Media & Digital Engagement unit heeft de regie over alle communicatie van Oxfam Novib en beheert en implementeert de merkstrategie. Zo draagt de unit bij aan de groei van onze achterban en de activatie van ons merk in Nederland. We proberen het publiek bewuster te maken van de onrechtvaardigheden die ongelijkheid en armoede in stand houden, en steun te mobiliseren voor verandering. De Unit coördineert al onze communicatiekanalen en -platforms, en digitale, gedrukte audiovisuele productie.

Jouw rol
Je stelt kritische vragen en helpt het in kaart brengen van de online gebruiker en (potentiële) donateurs aan de hand van data. Jouw resultaten dragen bij aan het verbeteren van alle marketingplatforms. Daarnaast ontwikkel en richt je online supporter journeys in en zorg je voor continu optimalisaties van onze online kanalen. Dit doe je in samenwerking met het Engagement team (merk-, content- en digitale strategen, e-mail marketeer, webmaster en media coördinatoren).  

• Je adviseert pro-actief over de vertaling van marketingdoelstellingen naar online activiteiten ter versterking van ons merk, onze beïnvloedingscampagnes en supporters- en fondsenwervende campagnes;
• Je realiseert groei/zorgt voor campagnes op verschillende sociale netwerken en werft potentiële major donors/donateurs;
• Je bent verantwoordelijk voor onze social media advertising en optimaliseert deze;
• Je brengt innovatie en zorgt ervoor dat we aanhaken op nieuwe online trends;
• Je stuurt de bureaus aan die online advertising voor ons inzetten;
• Je werkt data driven waarbij je analyses maakt op basis van o.a. Google Analytics en optimaliseert online campagnes en campagneflows voor nog betere resultaten;
• Je vertegenwoordigt Oxfam Novib vanuit je eigen vakgebied op donateur-, coalitie- of Oxfam niveau.

Dit neem je mee

• HBO of universitair denkniveau en een opleiding in een voor deze functie relevante richting;
• 3-5 jaar ervaring in online marketing, bij voorkeur in een internationale organisatie;
• Projectmanagement-vaardigheden;
• Resultaatgerichtheid;
• Je kent de geheimen van SEO, SEA en Google Ads;
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels.

Dit bieden we jou
Oxfam Novib biedt voor deze positie een contract van een jaar met mogelijkheid tot verlenging. De functie is gevestigd in Den Haag met de mogelijkheid tot hybride werken. Oxfam streeft naar een eerlijk en concurrerend loon- en voordelenpakket dat gerechtvaardigd is voor onze donateurs. Deze functie is ingedeeld in schaal 8/9. Het bruto salarisbereik ligt tussen € 2.626 tot € 4.479, op basis van 36 uur per week en er is ruimte voor flexibele werktijden. Ook bieden we je ontwikkelmogelijkheden aan. Daarnaast is er ruimte voor eigen inbreng. Wil je liever de officiële feestdagen ruilen voor bijvoorbeeld Diwali, Chanoeka of het Suikerfeest? Dan is dat mogelijk. Alle medewerkers onderschrijven van harte Oxfam Novib’s waarden en missie.

Meld je aan!
Wij maken ons hard voor een rechtvaardige wereld zonder armoede. Deel jij onze visie en hou jij van resultaten boeken, dan is deze functie je op het lijf geschreven. 

En nog even praktisch:
Meer weten over de functie? Neem contact op met Stefan Verwer, manager Communication & Digital Engagement. 06 23223414; stefan.verwer@oxfamnovib.nl
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Diversity Recruitment 085-0041283 / info@diversityrecruitment.nl

Wacht niet tot de sluitingsdatum bij voldoende sollicitanten sluiten we de vacature eerder!

Solliciteren
Stuur je cv en een beantwoording van onderstaande motivatievragen aan de hand van de STARR-methode (max. 2XA4) naar info@diversityrecruitment.nl  

Motivatievragen:
1. Waarom wil jij bij Oxfam Novib werken? Wat kan jij bijdragen aan de organisatie?
2. Projectmanagement (plannen en organiseren): Welke acties hebben de afgelopen maanden prioriteit gekregen in je werk? Welke afwegingen heb je daarbij gemaakt? Wat ging je makkelijk af en wat was lastig?
3. Resultaatgerichtheid: Kun je een voorbeeld noemen waarbij je goede resultaten hebt bereikt op het gebied van campagnes of lead- of donateurswerving? Hoe heb je ervoor gezorgd dat je je doel bereikte? Wie waren daarbij betrokken? Wat ging er goed en wat kon er beter?

Extra Informatie

• Je bent in het bezit bent van een geldige werkvergunning.
• Oxfam streeft ernaar een diverse mix van getalenteerde mensen aan te trekken die onze normen, waarden en principes delen en zich inzetten voor het voorkomen en uitroeien van elk type wangedrag, inclusief seksuele intimidatie, uitbuiting en misbruik, elke andere vorm van machtsmisbruik of gebrek aan integriteit en financieel wangedrag. We zetten ons in om het welzijn van kinderen, jongeren en volwassenen te bevorderen. Er wordt hoge prioriteit gegeven aan ervoor zorgen dat alleen degenen die onze waarden delen en demonstreren, worden aangeworven om voor ons te werken.