Politiek adviseur (zorg)

Politiek adviseur (zorg)

Ben jij op zoek naar een boeiende baan in een dynamische werkomgeving? Ben je geïnteresseerd in de politiek en het werk van de Tweede Kamer? Wil jij je inzetten voor een samenleving waar je zeker kunt zijn van een fijne en betaalbare woning, goede zorg, uitstekend onderwijs en zekerheid over je baan?

Voor een politieke partij zijn we op zoek naar een enthousiaste:

Politiek adviseur (zorg)

 (32 – 36 uur per week)

De fractieleden van de politieke partij worden direct ondersteund door adviseurs die uitstekend politieke inhoud kunnen verbinden aan communicatie daarover. In de regel adviseer en ondersteun je een vast toegewezen fractielid. In voorkomende gevallen kunnen dat ook andere fractieleden zijn. Er wordt samengewerkt met persoonlijk medewerkers, senior beleidsmedewerkers en overige politieke adviseurs van de andere Kamerleden. We zijn op zoek naar een politiek adviseur voor de fractieleden die gezondheidszorg in hun portefeuille hebben.

Hoe ziet de functie eruit?
Als PA informeer en adviseer je het fractielid over politieke inhoud. Dat doe je door het ontsluiten en analyseren van de politieke en parlementaire agenda. Je volgt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op het beleidsterrein van je fractielid. Je bereidt speeches, debatten en lezingen van het fractielid inhoudelijk voor. Je levert inhoudelijke bijdragen voor fractieleden zoals Kamervragen, moties en amendementen; assisteert het fractielid bij het onderhouden van contacten met andere fracties, de Kamerorganisatie en externe organisaties.

Wie zoeken we?
Als politieke partij staan wij midden in de maatschappij en willen wij bijdragen aan een gelijkwaardige samenleving voor alle inwoners van het land. Wij zijn daarom op zoek naar een collega die wil bijdragen aan onze inclusieve missie en waarden. Een collega met een hart voor de samenleving en geloof in gelijke kansen en mogelijkheden voor iedereen. Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent in staat snel te schakelen tussen het schrijven van politiek-inhoudelijke en pakkende mediabijdragen waarbij kwaliteit hand in hand gaat met een vlotte, scherpe pen. Je vertaalt analyse van informatie naar concrete voorstellen en adviezen. Het lijdt geen twijfel dat je voor deze functie stressbestendig en flexibel bent en het vermogen en de motivatie moet hebben je voortdurend op adequate wijze aan te passen aan de context.

Wat neem je verder mee?

– hbo/academisch werk- en denkniveau;

– kennis van voorlichtingsmethoden en -technieken en je kunt deze effectief toepassen;

– kennis van het politieke bestel en vaardigheid in het werken in een politiek-bestuurlijke context;
– flexibiliteit in werktijden

– actuele kennis en ervaring op het gebied van de gezondheidszorg is een must.

Wat bieden we?
Een inspirerende werkomgeving in het hart van de Nederlandse democratie. Multidisciplinaire samenwerking in een compacte organisatie met korte lijnen en ruimte om de functie zelfstandig te vervullen. Inschaling in schaal 10/11 vergelijkbaar met de BBRA salaristabel van het Rijk, afhankelijk van kennis en ervaring. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. We starten altijd met een jaarcontract.

Wij streven naar een inclusieve organisatiecultuur. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. We zijn vooral benieuwd naar je authenticiteit en je aanvulling op ons team. We zoeken actief naar nieuwe collega’s die bij willen dragen aan een inclusieve partij zowel voor elkaar als voor de maatschappij. 

Belangstelling en solliciteren
Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern open.  Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor om benoemd te worden. Solliciteren kan tot 28 juni 2020 middels de beantwoording van onderstaande vragen en je CV naar info@diversityrecruitment.nl onder vermelding van ‘Politiek Adviseur’ t.a.v. Najat Saidi.

Selectievragen (max 2 A4’tjes)

  • Analytisch vermogen
    Wanneer heb je voor het laatst de tijd genomen om een probleem te analyseren: Hoe heb je dit aangepakt? Welke perspectieven neem je mee in je analyse? Welke verbanden zie je met andere zaken?
  • Stressbestendig
    Kun je een voorbeeld geven van een hectische of onoverzichtelijke situatie waarin je ondanks alles toch rustig bent gebleven? Wat maakte de situatie lastig? Hoe zou je het in het vervolg anders doen? Wat heb je hier over jezelf in deze situatie geleerd?
  • Netwerkvaardigheden
    Op welke manier besteed je aandacht aan je netwerk (zowel voor als tijdens het tijdperk van corona)? Kun je voorbeelden geven? Wat heeft je netwerk je hierdoor opgeleverd?
  • Inclusief samenwerken
    Heb je een voorbeeld van een samenwerking met iemand met een totaal andere achtergrond? Hoe pakte jij de samenwerking aan? Hoe gaf je ruimte aan die persoon en zorgde je voor wederzijds begrip en een samenwerking die voor beiden goed voelt? Hoe kijk je erop terug en wat zou je in het vervolg anders doen?
  • Flexibiliteit /aanpassingsvermogen
    Beschrijf een voorbeeld van een situatie waarin je je hebt aangepast of flexibel hebt opgesteld om een doel te behalen. Welke acties heb je ondernomen en wat was het resultaat? Wat heb je hier voor jezelf uit geleerd?

Interesse in deze job?
Neem dan nu contact op!