(Senior) Privacy Officer

(Senior) Privacy Officer

32-40 uur per week

Ben jij de gedreven Privacy officer die risico’s identificeert en in oplossingen denkt? Doe jij dit door stakeholders, op alle niveaus, over privacyvraagstukken en compliance met wet- en regelgeving te adviseren? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!  

Jouw rol
Als (Senior) Privacy Officer bij Van Doorne ben je hét aanspreekpunt voor privacy onderwerpen binnen de organisatie en krijg je de ruimte om verbeteringen door te voeren. In deze gevarieerde rol geef je onder andere advies aan het bestuur en het management over privacy kwesties, houd je toezicht op hoe gegevens verwerkt worden in een organisatie, en coördineer je het proces wanneer er datalekken zijn. Ook ben je betrokken bij projecten waar privacy risico’s beoordeeld moeten worden.

Je maakt onderdeel uit van het Kennis & Innovatie teammet specialisten op het gebied van informatiebeveiliging, legal tech, innovatie en knowhow management. Het team is het aanspreekpunt binnen de organisatie voor het starten van nieuwe legal tech initiatieven en bestaat in totaal uit zes professionals. Zo draagt het team zorg voor het beoordelen, inkopen, en implementeren van nieuwe legal tech en AI tools om het werk van de advocaten en notarissen maximaal te ondersteunen, maar ook om nieuwe initiatieven van de stafafdelingen te beoordelen en te implementeren. Verder is het team verantwoordelijk voor de beleidsvoering en advisering aangaande vraagstukken op het gebied van privacy en informatiebeveiliging. Je werkt vanzelfsprekend ook nauw samen met onze Security Officer.

Taken & verantwoordelijkheden

  • Het adviseren van het bestuur en de organisatie over privacy vraagstukken  het beperken van privacy risico’s;
  • Het beoordelen van nieuwe leveranciers en initiatieven op privacy aspecten bij inkoopprocedures;
  • Het uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s);
  • Het creëren van interne awareness en naleving op het gebied van de AVG en privacy;
  • Het beheren van het verwerkingsregister;
  • Het optimaliseren van privacy processen (Data life cycle management);
  • Het beoordelen en afhandelen van datalekken;
  • Het vormgeven, aanscherpen en up-to-date houden van het interne privacy beleid en -plan.

Jij hebt/bent

  • Universitair werk- en denkniveau aangevuld met meerdere jaren werkervaring als privacy officer;
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om (complexe) privacy vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden op alle niveaus;
  • Een goed gevoel voor verhoudingen en kunt je gedrag hierop afstemmen;
  • Bij voorkeur ben je in het bezit van de volgende certificeringen: CIPP/E, CIPM of CIPT (of vergelijkbare certificeringen en/of gerelateerde werkervaring).

Wij bieden
Wij zijn een informele, open organisatie waarin mensen de ruimte krijgen om zichzelf te zijn, initiatieven te ontplooien en verantwoordelijkheid te nemen. Om een vraag vanuit verschillende perspectieven te bekijken, is creativiteit nodig en een open blik. Daarom hechten we aan diversiteit. Dat leidt tot betere oplossingen voor onze cliënten. Als zij succesvol kunnen opereren, hebben wij ons doel bereikt. Verder bieden wij:

  • Een salaris tussen de € 3.968,00 en €6.506 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring), op basis van een 40-urige werkweek;
  • 13e maand en 8% vakantietoeslag;
  • 25 vakantiedagen;
  • Een premievrij pensioen;
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
  • Een laptop en iPhone.
  • Mogelijkheden tot het volgen van interne en externe trainingen ten behoeve van jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Interesse?
Solliciteren kan tot uiterlijk 22 april, 2024. Dit doe je door je CV en de antwoorden op onderstaande vragen te mailen naar info@diversityrecruitment.nl

Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Philippine Pranger, PrangerP@vandoorne.com en bij vragen over de procedure kun je contact opnemen met Diversity Recruitment via 085-0041283.

Selectievragen:

  1. We zijn heel benieuwd naar je motivatie! Waarom solliciteer je op de functie van (Senior) Privacy Officer bij Van Doorne? Wat spreekt je juist aan? Welke kwaliteiten en perspectieven breng jij mee?
  2. Welke ervaring heb je met het begeleiden van privacy trajecten? Kun je een voorbeeld geven van een geslaagd project? Wat was hierin jouw rol en wat was het resultaat? Wat zou je in het vervolg anders doen?
  3. Welke risico’s, ontwikkelingen en/ of trends zie jij op dit moment op het gebied van privacy, specifiek gericht op een advocatenkantoor? Wat is jouw visie op deze ontwikkelingen?

Interesse in deze job?