Ben jij een inspirerende leidinggevende, die met daadkracht en empathie sturing geeft aan het team Communicatie Advies & Events? Voel jij je aangesproken? Lees dan snel verder!
Wij helpen mensen in nood. Om de hoek- en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt. Dat is waar het Rode Kruis voor staat.
Daarbij is iedereen welkom.
Zonder uitzondering.
Alleen zo kunnen wij onze missie waarmaken.
En het verschil maken voor alle mensen in nood.
Wie je ook bent.
Laten we samen van het verschil onze kracht maken.
Sluit je aan bij onze movement.
Help de wereld vooruit door jezelf te zijn.
Dat is de + van het Rode Kruis
Dat is de + van diversiteit
Teamleider Communicatie Advies & Events (32-36 uur p/w )
Wat ga je doen
Binnen het team Communicatie Advies & Events ben jij als teamleider verantwoordelijk voor een team van circa 12 medewerkers. De professionals in dit team houden zich bezig met de communicatie rond verschillende grote thema’s die de samenleving raken. Denk bijvoorbeeld aan migratie, voedsel, klimaat en vluchtelingenopvang. Daarnaast staat het team ook aan de lat voor het community management met onze circa 15.000 vrijwilligers en onze 90.000 Ready2Helpers. Voor al deze thema’s zoek je samen met je team actief de samenwerking op met je collega’s in het Cluster Communicatie en met andere betrokkenen en belanghebbenden in en buiten het Rode Kruis.
Je stelt jaarlijks een communicatiejaarplan op, bent verantwoordelijk voor de begroting van het team en kijkt welke opleidingen en trainingen nodig zijn om het team nog verder te laten groeien.
Je vertaalt grootschalige programma’s naar aansprekende en begrijpelijke communicatiestrategieën en vindt het leuk om je kennis te delen met je team. Je maakt je samen met je collega teamleiders en het hoofd Communicatie sterk voor een helder, aansprekend en invoelbaar communicatiebeleid, dat het Rode Kruis als relevante en urgente partner op de kaart zet voor mensen in nood. Hoe geven we met elkaar betekenis aan het werk van het Rode Kruis, waar staan we voor en hoe zorgen we ervoor dat onze communicatie aansprekend is voor onze verschillende doelgroepen?
Het team Advies en Events is onderdeel van het Cluster Communicatie. In het Cluster Communicatie valt onder andere reputatiemanagement, woordvoering, public affairs, content en het ambassadeursnetwerk van het Rode Kruis. Alles met als doel nood zichtbaar te maken. Wereldwijd. En om de hoek. Je bent onderdeel van het cluster MT en rapporteert aan het hoofd Communicatie.
Wie ben jij?
Een inspirerend persoon die met daadkracht en empathie leidinggeeft. Als teamleider bevorder je een cultuur die ontwikkelingsgericht is met een nieuwsgierige, ondernemende, onderzoekende en open houding. Je stimuleert de onderlinge betrokkenheid en verbinding binnen het eigen team en met andere teams. Je stijl van leidinggeven sluit aan bij het werken met professionals en is gebaseerd op het vertrouwen in professionaliteit en verantwoordelijkheid.
Verder beschik je over:
– HBO+/WO werk- en denkniveau
– Visie op samenwerking tussen verschillende partijen met aandacht voor de individuele belangen en het grotere geheel
– Ondernemerschap. Je brengt die energie en enthousiasme ook over op anderen
– Resultaatgerichtheid. Je haalt met je team resultaten door goede onderlinge samenwerking én door samenwerking met andere teams.
– Expertise en ervaring in het communicatievak en/of community management
Wat bieden we jou:
Bij het Rode Kruis doe je maatschappelijk betekenisvol werk in een dynamische en (inter)nationale omgeving. We werken actief aan het verder verhogen van onze diversitiet en inclusiviteit. Zo hebben wij flexibele werktijden en kun je bijvoorbeeld reguliere feestdagen ruilen met eigen belangrijke (feest)dagen, zoals suikerfeest, Chanoeka of Pride. Je kunt je bij ons verder ontwikkelen, er is ruimte voor trainingen, intervisie en in nauwe samenwerking met je manager kijk je waar jij verder in wilt doorgroeien.
De standplaats van ons verenigingskantoor is Den Haag, op loopafstand van station Laan van NOI. Je werkt net als iedereen deels vanuit huis en krijgt een telefoon en laptop tot je beschikking. Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 13 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 4.627,23,- tot max. € 6.103,18 bruto per maand bij een fulltime (40 uur) dienstverband).
Interesse?
Deze procedure is uitbesteed aan Diversity Recruitment. Stuur je CV en je antwoorden op onderstaande motivatievragen aan de hand van de STARR-methode naar info@diversityrecruitment.nl onder vermelding van ‘Sollicitatie Teamleider Advies & Events’. Voor vragen over de functie of procedure, bel ons via 085-0041283.
Motivatievragen:
1. Stel dat je aangenomen wordt, hoe zien jouw eerste weken er dan uit? Wat ga jij bijdragen in deze functie en binnen de organisatie?
2. Welke ervaring heb je met community management? Kun je een voorbeeld geven van een geslaagd project? Wat waren hierbij je stappen en wat was het resultaat? Wat zou je in het vervolg anders doen?
3. Stel dat je de nieuwe teammanager wordt, hoe ga je het team bouwen en meenemen in ontwikkelingen binnen het Rode kruis? Wat vind je daarin belangrijk? Welk leiderschapsstijl pas je hierin toe?