Teammanager Diensten Veiligheidsregio’s (vervuld)

Teammanager Diensten Veiligheidsregio’s (vervuld)

Standplaats Zoetermeer| 36 uur

Ben jij een inspirerende leidinggevende, die met daadkracht en empathie sturing geeft aan het team Diensten veiligheidsregio’s? Voel jij je aangesproken? Lees dan snel verder! 


Waar ga je werken?
Het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) is het kennisinstituut dat de veiligheidsregio’s, Ministerie van Justitie en Veiligheid (en andere Rijkspartners) en crisispartners met elkaar verbindt. Zij neemt daarin de rol van netwerkregisseur. Klimatologische, digitale, maatschappelijke en internationale ontwikkelingen zorgen voor een snel veranderende wereld. Onze missie is dat wij het publieke kennisinstituut voor crisisbeheersing en brandweerzorg zijn, dat staat voor een veilig en veerkrachtig Nederland met samenwerkingen in Nederland en in Europa.

Werken in divers samengestelde teams maakt ons beter, het werk leuker en interessanter: we handelen vanuit besef van en respect voor ieders eigenheid. We willen dat iedereen zich gezien, gehoord en betrokken voelt. Dat begint met een inclusieve houding en includerend gedrag en daar gaat bewustwording aan vooraf. Wij beseffen dat dit een voortdurend proces is, omdat ook de wereld om ons heen constant verandert.


Wat ga je doen? 
Het team Diensten veiligheidsregio’s maakt samen met het team Ondersteuning Veiligheidsberaad en RCDV en het team Ondersteuning bedrijfsvoering veiligheidsregio’s onderdeel uit van het Veiligheidsregio Diensten Centrum (VDC). Het team Diensten veiligheidsregio’s faciliteert de veiligheidsregio’s en gelieerde instanties met specifieke, collectieve, ondersteunende diensten zoals:

  • De landelijke levering van brandweerkleding
  • Het functioneel beheer van de elektronische leeromgeving
  • Beheer en handhaving van de Rijkshuisstijl van de openbare orde en veiligheid striping
  • De verstrekking van brandweeronderscheidingen
  • Instandhouding van het Brandweer erfgoed
  • Het Programma Meldkamer Brandweer en Multi-Opschaling

Als teammanager Diensten veiligheidsregio’s geef je leiding aan een divers team van professionals dat op de verschillende gebieden producten en ondersteuning levert aan de veiligheidsregio’s, het Rijk en derden. Je stimuleert de samenwerking tussen en met deze partijen rondom de beschreven collectieve ondersteunende diensten en zet stappen om deze uit te bouwen. Vervolgens breng je de samenwerking tot stand door o.a. het afsluiten van dienstverleningsovereenkomsten. En coach jij je team zodat ze op professionele wijze uitvoering geven aan de dienstverlening. Je onderzoekt steeds weer met je team waar nieuwe kansen en mogelijkheden liggen en kijkt kritisch naar procesoptimalisatie.

Wie ben jij?  
Een inspirerend persoon die met daadkracht en empathie leidinggeeft. Als teammanager bevorder je een cultuur die ontwikkelingsgericht is met een nieuwsgierige, ondernemende, onderzoekende en open houding. Je stimuleert de onderlinge betrokkenheid en verbinding binnen het eigen team en met andere teams. Je stijl van leidinggeven sluit aan bij het werken met professionals en is gebaseerd op het vertrouwen in professionaliteit en verantwoordelijkheid. Samenwerken met andere teams of externe partijen vind je vanzelfsprekend en je bent in staat om NIPV op een goede manier te vertegenwoordigen.

Verder beschik je over: 

  • HBO+/WO werk- en denkniveau 
  • Visie op samenwerking tussen verschillende partijen met aandacht voor de individuele belangen en het grotere geheel
  • Ondernemerschap. Je brengt die energie en enthousiasme ook over op anderen
  • Resultaatgerichtheid. Je haalt met je team resultaten door goede onderlinge samenwerking én door samenwerking met andere teams. Je draagt zo bij aan de ambitie van NIPV
  • Affiniteit en ervaring met innovatie en procesoptimalisatie.

Wat bieden wij?
Een uitdagende functie binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving. Dit doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen dan verlengen we graag je contract naar onbepaalde tijd. Je salaris past binnen de cao Rijk. Je functie valt in schaal 13 (€ 4.367,40 – € 6.547, 52). Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuze budget (IKB) van 16,37% van je jaarsalaris. We realiseren ons dat we alleen tot mooie resultaten kunnen komen als collega’s plezier hebben in hun werk. Daarom vinden we het ook belangrijk dat al onze collega’s een goede werk/privé balans hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Daarom werken we met flexibele werktijden en is onze werkweek 36 uur. Dit doe je deels vanuit huis en deels op kantoor.  

Interesse? 
Deze procedure is uitbesteed aan Diversity Recruitment. Solliciteren kan voor 31 maart 2022. Stuur je CV en je antwoorden op onderstaande motivatievragen aan de hand van de STARR-methode naar info@diversityrecruitment.nl onder vermelding van ‘Sollicitatie teammanager Diensten VR.

Motivatievragen:

  1. Stel dat je aangenomen wordt, hoe zien jouw eerste weken er dan uit? Wat ga jij bijdragen in deze functie en binnen de organisatie?
  2. Hoe heb jij opdrachten of projecten verworven en van de grond gekregen? Wat waren hierbij je stappen en wat was het resultaat? Wat zou je in het vervolg anders doen?
  3. Heb je een voorbeeld van een opdracht of project uitgevoerd, waarbij je innovatie hebt toegepast? Hoe ben je te werk gegaan? Hoe heb je anderen daarin meegenomen? Wat was het resultaat? Hoe kijk je erop terug?
  4. Stel dat je de nieuwe teammanager wordt, hoe ga je het team bouwen en meenemen in ontwikkelingen binnen het NIPV? Wat vind je daarin belangrijk? Welk leiderschapsstijl pas je hierin toe?

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 11 en 14 april 2022. Heb je vragen over de functie, of over de organisatie? Neem dan contact op via 085 – 0041283. 

Een selectieassessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 

 

De door jou verstrekte persoonlijke gegevens worden uitsluitend gebruikt om je sollicitatie te verwerken en kandidaten te selecteren. We bewaren jouw gegevens tot vier weken na beëindiging van de sollicitatieprocedure. Alleen als je ons daarvoor toestemming geeft bewaren wij je gegevens tot 12 maanden na de beëindiging van de procedure. Je kan ons op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken.

Interesse in deze job?
Neem dan nu contact op!