De leraar maakt het verschil en onderzoek kan daar bij helpen. Wil jij bijdragen aan het versterken van het pedagogisch handelen en denken in het onderwijs? Werken aan betekenisvolle verbindingen tussen de praktijk van het onderwijs en wetenschappelijk onderzoek? Aan het sterken van leraren, schoolleiders, opleiders, en studenten om in de realiteit van de dag te blijven koersen op dat wat zij écht belangrijk vinden voor kinderen en de samenleving.

De missie van stichting NIVOZ is om leraren, schoolleiders en andere betrokkenen te sterken in de uitvoering van hun pedagogische opdracht. Dat doen we door op vele manieren te inspireren, kennisdeling mogelijk te maken en op te leiden. Het onderwijsveld is heel divers. Met verschillende perspectieven werken we graag in divers samengestelde teams, waar eenieder zich welkom en gewaardeerd voelt. We zijn een informele onderwijsorganisatie waarin we samen creëren, onderzoeken en werken aan een gedeeld ideaal: menswaardig onderwijs in een duurzame, inclusieve en rechtvaardige samenleving. In verband met versterking van het team onderzoek & ontwikkeling zoeken we een enthousiaste en geëngageerde wetenschappelijk medewerker voor minimaal 0.6 fte.

Ambities:
Stichting NIVOZ is in ontwikkeling. Sinds februari 2022 zijn we gevestigd in Rotterdam en in 2023 zullen we in ons eigen nieuwe pand op Rotterdam-Zuid trekken. De komende jaren willen we ons werk op het gebied van pedagogiek in de grote stad verder uitbouwen. Dat doen we via een lerarenopleiding in samenwerking met de Erasmus Universiteit (EMPO), via een programma Grootstedelijke Pedagogiek en via een onderzoeksproject met vier lerarenopleidingen naar breedvormend onderwijs: Whole Child Development. Dit vraagt ook om een verbreding van ons eigen perspectief, waar een uitbreiding van ons team mogelijk aan bij kan dragen.

Ons team onderzoek & ontwikkeling bestaat momenteel uit de inhoudelijk directeur en drie wetenschappelijk medewerkers. Wij leveren o.a. via onderbouwing, schrijven van artikelen, organiseren van bijeenkomsten en onderzoek een bijdrage aan de ontwikkeling van bovengenoemde programma’s en andere NIVOZ-activiteiten.
Een belangrijk uitgangspunt is dat onderwijsonderzoek dienend is aan de onderwijspraktijk en daarmee aan de brede ontwikkeling van kinderen. We werken hierbij in voortdurende wisselwerking met de praktijk, waarbij we denken en handelen, en wetenschappelijke bronnen en praktijkervaringen met elkaar in verbinding brengen.
We trekken samen op met de andere NIVOZ-pijlers die dicht bij de praktijk staan: de opleidingen, platform ‘hetkind’ en het podium, en met partners buiten NIVOZ.

Werkzaamheden:
• Schrijven van verdiepende (onderzoeks)artikelen en mogelijk in andere vormen delen van (wetenschappelijke) kennis en inzichten (bijv podcast, film, of lezingen);
• Samen met de docenten door ontwikkelen en verdiepen van ons opleidingsaanbod;
• Het ontwikkelen en begeleiden van onderzoeksleergemeenschappen met mensen uit de onderwijspraktijk en onderwijsonderzoekers;
• Doen van (literatuur- of praktijk-) onderzoek en bijdragen aan de verdieping van onze visie op onderwijsonderzoek;
• Organiseren en begeleiden van verdiepende bijeenkomsten.

Wij zoeken jou als je:
• Onderzoek en onderwijspraktijk aan elkaar weet te verbinden en dat ook belangrijk vindt – je bent goed op de hoogte van de vragen die er leven in de onderwijspraktijk;
• Wil bijdragen aan de missie van NIVOZ;
• (samen) Lerend bent, een open blik hebt;
• Aantoonbare kennis van het onderwijs in Rotterdam en/of onderwijs in de grootstedelijke context rond bijvoorbeeld kansengelijkheid, brede vorming of de pedagogische opdracht in de grootstedelijke context;
• WO bent opgeleid, bij voorkeur in de sociale of geesteswetenschappen;
• Aantoonbare ervaring hebt met kwalitatieve onderzoeksmethodes;
• Bij voorkeur ervaring hebt met het ontwerpen en/of geven van onderwijs.

Dit bieden wij:
We bieden je de kans om je als wetenschappelijk medewerker verder te ontwikkelen in een klein team met inspirerende en geïnspireerde collega’s. Je krijgt volop de gelegenheid om de veranderingen die de komende periode hun beslag krijgen mede vorm te geven.

De functie heeft een omvang van minimaal 0,6 fte.

Je krijgt van ons een arbeidsovereenkomst van één jaar die wordt omgezet in een vast dienstverband als je een goede match met NIVOZ blijkt te zijn. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt bij aanvang tussen €3.500 en €5.500 bruto per maand op fulltime basis. We werken met flexibele werktijden. Reguliere feestdagen kun je ruilen met eigen belangrijke (feest)dagen.

Solliciteren?
Deze procedure is uitbesteed aan Diversity Recruitment. Solliciteren kan voor 30 november, stuur je cv en de antwoorden van onderstaande vragen mailen naar info@diversityrecruitment.nl, onder vermelding van ‘Sollicitatie wetenschappelijk medewerker.

Vragen:

1. Waarom solliciteer je bij Stichting NIVOZ en wat spreekt je aan in de functie van Wetenschappelijk medewerker?
2. Welke vragen leven er in de onderwijspraktijk? Wat vind je daarvan en wat zou je willen veranderen?
3. Hoe zie jij de rol van onderzoek in de ontwikkeling van onderwijs? En welke ervaring heb je met kwalitatieve onderzoeksmethodes?